兼职不结钱怎么办

兼职不结钱，可按以下方式维权：
一是与雇主协商，清楚表明要报酬，留存协商证据。

二是协商不成，向劳动监察部门投诉，备好兼职协议、工作记录等证明材料，部门会责令雇主给钱。

三是收集证据申请仲裁，需在权益受损一年内，向相关仲裁委提出。对结果不服，可在十五天内向法院起诉。
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结论：
兼职不结钱可通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。当兼职不结钱时，可按一定流程维权。先与雇主协商并保留证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，需准备证明兼职关系和未支付报酬的材料，劳动监察部门会责令雇主支付。也能收集证据申请劳动仲裁，要在规定时间内向相应仲裁委员会提出申请。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。如果在兼职维权过程中遇到复杂的法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）与雇主协商是解决兼职不结钱问题的第一步。这一方式成本低且友好，同时保留协商证据能为后续维权提供有力支持。
（2）当协商无法达成目的时，向劳动监察部门投诉是有效途径。准备充分的证明材料，能使劳动监察部门更好地了解情况，责令雇主支付报酬。
（3）收集证据申请劳动仲裁需注意时效，在规定的一年内提出申请，并向正确的仲裁委员会提出，能保障自身权益得到合法处理。
（4）若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼，可进一步维护自己的利益。

提醒：
维权时要注意证据的收集和保存，且不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
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兼职不结钱可通过多种途径维权。与雇主协商是首要方式，明确提出支付报酬要求并保留协商证据，这能和平解决问题。若协商失败，可向劳动监察部门投诉，准备好兼职协议、工作记录、考勤表等证明兼职关系和未支付报酬的材料，由其责令雇主支付。也能收集证据申请劳动仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

建议如下：
1.协商时要冷静理智，清晰表达诉求。
2.平时注意保留工作相关的各类证据。
3.按照规定时间和流程进行仲裁和诉讼。
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（一）与雇主协商时，要态度明确地提出支付报酬的要求，同时保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
（二）协商不成向劳动监察部门投诉，需准备能证明兼职关系和未支付报酬的材料，像兼职协议、工作记录、考勤表等。
（三）收集证据申请劳动仲裁，在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。
（四）若对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。