上班途中车祸身亡赔偿多少

（一）收集证据。家属要收集交通事故责任认定书、医院的诊断证明、劳动合同等与事故和劳动关系相关的证据，为后续赔偿提供依据。
（二）确定赔偿顺序。交通事故赔偿和工伤赔偿并不冲突，家属可先进行交通事故赔偿的索赔，若赔偿不足，再申请工伤赔偿来补足差额。
（三）咨询专业人士。由于赔偿涉及的法律和计算复杂，建议咨询律师或专业法律机构，确保赔偿权益得到保障。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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1.上班途中因车祸身亡，赔偿涵盖交通事故与工伤两方面。
2.交通事故赔偿：责任方按责任划分赔钱，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按当地标准算20年，丧葬费是6个月职工月平均工资。
3.工伤赔偿：近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发，一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。具体金额依实际定。
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结论：
上班途中车祸身亡可获得交通事故赔偿和工伤赔偿，具体赔偿金额需结合实际情况确定。

法律解析：
在上班途中遭遇车祸身亡涉及两方面赔偿。交通事故赔偿里，责任方按责任划分承担赔偿，赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。工伤赔偿方面，近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属，一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于各地经济水平和个人情况不同，具体赔偿金额需结合实际情况确定。如果遇到此类情况不知如何处理赔偿事宜，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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上班途中车祸身亡可获得交通事故和工伤两方面赔偿。在交通事故赔偿中，责任方按责任划分承担赔偿，涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等项目。死亡赔偿金按受诉法院所在地相关收入标准计算二十年，丧葬费按当地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。

工伤赔偿方面，近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

解决措施和建议如下：
1.及时收集事故相关证据，如事故责任认定书、医疗记录等，为赔偿提供依据。
2.按规定流程申请工伤认定，确保能获得工伤赔偿。
3.咨询专业律师，了解具体赔偿标准和程序，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）上班途中车祸身亡存在交通事故和工伤赔偿两个法律关系。在交通事故赔偿中，责任方按责任划分承担赔偿责任，其中死亡赔偿金和丧葬费有明确计算标准，能为死者家属提供一定经济补偿。
（2）工伤赔偿方面，近亲属可从工伤保险基金获得相应赔偿。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准也有规定，这些赔偿能在一定程度上缓解家属因亲人离世带来的经济压力。
（3）这两种赔偿并行不悖，但具体赔偿金额需结合实际情况确定，如受诉法院所在地标准、职工工资等。

提醒：
申请赔偿时要注意收集保存相关证据，如事故责任认定书、工资证明等。不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。