律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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针对问题猥亵未遂有刑事责任吗，我想进一步了解猥亵未遂犯罪的证据需求有哪
猥亵未遂需证明主观故意和客观行为，证据包括证人证言、监控、聊天记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对问题：猥亵未遂有刑事责任吗，我想进一步了解：猥亵未遂犯罪的证据需求有哪些 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你要咨询的问题可以解答，因为要详细给你解答，需要你详细说一下情况哦。
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交通责任纠纷的起诉流程是啥
（一）收集证据要全面，涵盖事故责任认定书、医疗诊断证明、费用票据、误工证明等，为诉讼奠定基础。 （二）认真撰写起诉状，清晰列出原被告信息、诉讼请求以及事实理由。 （三）向有管辖权的法院，即事故发生地或被告住所地法院，递交起诉状与证据材料。 （四）等待法院在七日内决定是否立案，立案后按通知缴纳诉讼费。 （五）根据法院确定的开庭时间，准时参加庭审，进行举证、质证和辩论。 （六）若对判决不服，在规定期限内上诉开启二审程序。 （七）判决生效后，若对方不履行，可申请强制执行。 法律依
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没签合同按劳动法急辞工如何办
1.未签合同急辞工，劳动者可先和用人单位协商，协商一致按结果离职。 2.没签书面合同，事实劳动关系也受保护。用工超一个月不满一年没签合同，单位要付双倍工资。 3.单位有欠薪、未缴社保等情况，劳动者可直接离职。若无法定过错，急辞工造成损失可能要赔偿，单位需举证。 4.劳动者应收集劳动关系证据来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 未签合同急辞工，可先与单位协商，协商一致按结果离职。单位未签合同可能需支付双倍工资，单位有法定过错
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老公隐瞒收入工资不上交怎么办
法律分析： （1）根据法律规定，在无特别约定的婚姻关系里，夫妻婚后工资属于共同财产，双方对共同财产拥有平等处理权。老公隐瞒收入、工资不上交的行为，侵犯了另一方对共同财产的知情权和平等处理权。 （2）当遇到这种情况，首先进行沟通是合理且必要的步骤，让对方明白婚后收入性质和双方权利。 （3）若沟通无效，收集工资条、银行流水等收入证据很关键，这能为后续可能出现的财产纠纷提供有力支撑。 （4）若因财产问题引发严重矛盾并涉及离婚，向法院主张对方隐瞒财产行为，法院会依据具体情况对隐瞒方少
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自行处置夫妻共同财产能否申请赔偿
1.夫妻共同财产双方有平等处理权，一方非因日常所需擅自处置，属无权处分。若第三人非善意取得，另一方可追回财产。 2.若第三人善意取得，受损方无法追回财产，但离婚时可要求擅自处分方赔偿。 3.即便不离婚，一方有隐藏、转移等严重损害共同财产利益的行为，另一方也可向法院请求分割财产并主张赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论：自行处置夫妻共同财产，受损方可申请赔偿。 法律解析：夫妻双方对共同财产拥有平等的处理权，若一方并非因日常生
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私人建房拖欠工人工资怎处理
私人建房拖欠工人工资，工人维权途径多样且合法。 1.协商是首要选择，工人可向雇主明确指出按时支付工资是其法定义务，并要求限期支付，这能和平解决问题。 2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，该部门会责令雇主支付工资，逾期不支付的还会责令加付赔偿金，借助行政力量施压。 3.也能向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后雇主不履行可申请仲裁。 4.若不愿调解、调解不成或不履行调解协议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5.对仲裁裁决不服，除特殊情况外，可向人民法院提起诉讼。 建议工人维权时保留好
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民政局的抚养费标准是什么
1.民政局没有统一抚养费标准，抚养费数额确定依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%-30%比例给付，抚养两个以上子女，比例适当提高但不超50%；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。 2.确定抚养费还会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。 3.建议在确定抚养费时，双方先友好协商，结合实际情况达成合理协议。若协商不成，可通过法律途径，向法院提起诉讼，由法院依据法律和实际情况进行判决。
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劳动法对超出8小时工作时间咋算
法律分析： （1）劳动法明确超出8小时的工作时间属于加班，不同加班情形对应不同的工资报酬标准。延长工作时间支付不低于工资150%的报酬，休息日工作且无补休支付不低于200%的报酬，法定休假日工作支付不低于300%的报酬。 （2）计算加班工资要依据劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准确定。这保证了加班工资计算的准确性和合理性。 （3）用人单位有依法支付加班工资的义务。若不履行该义务，劳动者有两种维权途径，一是向劳动行政部门投诉，二是申请劳动仲裁。 提醒： 劳动者应留意加班证据的收集，若遇到加班工
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刑法诉讼程序是怎样的
1.立案：司法机关审查报案、控告等材料，决定是否当作刑事案件侦查或审判。 2.侦查：由公安机关等负责，通过讯问、询问、勘验等收集证据、查明案情。 3.起诉：分为公诉和自诉，公诉由检察院决定是否起诉，自诉由被害人等直接起诉。 4.审判：法院审理裁判案件，有一审、二审，特殊情况有再审。 5.执行：将法院生效判决、裁定实施，如罪犯服刑。各阶段有法律规定保障公正与权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 刑事诉讼程序包含立案、侦查、起诉
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刑事案件赔偿标准范围包括哪些
刑事案件赔偿有两种： 刑事附带民事诉讼赔偿：针对犯罪行为造成的物质损失。人身损害赔偿含医疗费等，伤残有残疾赔偿金，死亡有丧葬费等；财产损害赔偿指犯罪直接损坏财物的价值。 国家赔偿：用于司法机关错拘、错捕、错判等。侵犯人身自由按日算赔偿；造成身体伤害付医疗费等；部分或全部失能付残疾赔偿金；造成死亡付死亡赔偿金和丧葬费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 刑事案件赔偿有刑事附带民事诉讼赔偿和国家赔偿两种类型，两者赔偿范围