猥亵未遂需证明主观故意和客观行为，证据包括证人证言、监控、聊天记录等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对问题：猥亵未遂有刑事责任吗，我想进一步了解：猥亵未遂犯罪的证据需求有哪些✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你要咨询的问题可以解答，因为要详细给你解答，需要你详细说一下情况哦。
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交通责任纠纷的起诉流程是啥
（一）收集证据要全面，涵盖事故责任认定书、医疗诊断证明、费用票据、误工证明等，为诉讼奠定基础。 （二）认真撰写起诉状，清晰列出原被告信息、诉讼请求以及事实理由。 （三）向有管辖权的法院，即事故发生地或被告住所地法院，递交起诉状与证据材料。 （四）
没签合同按劳动法急辞工如何办
1.未签合同急辞工，劳动者可先和用人单位协商，协商一致按结果离职。 2.没签书面合同，事实劳动关系也受保护。用工超一个月不满一年没签合同，单位要付双倍工资。 3.单位有欠薪、未缴社保等情况，劳动者可直接离职。若无法定过错，急辞工造成损失可能要赔偿，单位需
老公隐瞒收入工资不上交怎么办
法律分析： （1）根据法律规定，在无特别约定的婚姻关系里，夫妻婚后工资属于共同财产，双方对共同财产拥有平等处理权。老公隐瞒收入、工资不上交的行为，侵犯了另一方对共同财产的知情权和平等处理权。 （2）当遇到这种情况，首先进行沟通是合理且必要的步骤，让
自行处置夫妻共同财产能否申请赔偿
1.夫妻共同财产双方有平等处理权，一方非因日常所需擅自处置，属无权处分。若第三人非善意取得，另一方可追回财产。 2.若第三人善意取得，受损方无法追回财产，但离婚时可要求擅自处分方赔偿。 3.即便不离婚，一方有隐藏、转移等严重损害共同财产利益的行为，另一方
私人建房拖欠工人工资怎处理
私人建房拖欠工人工资，工人维权途径多样且合法。 1.协商是首要选择，工人可向雇主明确指出按时支付工资是其法定义务，并要求限期支付，这能和平解决问题。 2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，该部门会责令雇主支付工资，逾期不支付的还会责令加付赔偿金，借助
民政局的抚养费标准是什么
1.民政局没有统一抚养费标准，抚养费数额确定依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%-30%比例给付，抚养两个以上子女，比例适当提高但不超50%；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情
劳动法对超出8小时工作时间咋算
法律分析： （1）劳动法明确超出8小时的工作时间属于加班，不同加班情形对应不同的工资报酬标准。延长工作时间支付不低于工资150%的报酬，休息日工作且无补休支付不低于200%的报酬，法定休假日工作支付不低于300%的报酬。 （2）计算加班工资要依据劳动合同规定的劳动者
刑法诉讼程序是怎样的
1.立案：司法机关审查报案、控告等材料，决定是否当作刑事案件侦查或审判。 2.侦查：由公安机关等负责，通过讯问、询问、勘验等收集证据、查明案情。 3.起诉：分为公诉和自诉，公诉由检察院决定是否起诉，自诉由被害人等直接起诉。 4.审判：法院审理裁判案件，有一审
刑事案件赔偿标准范围包括哪些
刑事案件赔偿有两种： 刑事附带民事诉讼赔偿：针对犯罪行为造成的物质损失。人身损害赔偿含医疗费等，伤残有残疾赔偿金，死亡有丧葬费等；财产损害赔偿指犯罪直接损坏财物的价值。 国家赔偿：用于司法机关错拘、错捕、错判等。侵犯人身自由按日算赔偿；造成身体伤
开庭一方不到会有什么后果
法律分析： （1）原告不到庭情况：一般按撤诉处理，意味着诉讼程序就此终结，法院不再继续审理该案件。不过，若原告存在正当理由无法到庭，可向法院申请延期审理，以保障自身合法权益。 （2）被告不到庭情况：法院可以进行缺席判决，即在被告未参与庭审时，依据原