你好,假设本人老家在湖南长沙市,了解一下退

泰顺刑事律师 2025-04-24
退休人员工资不发,可先找原单位人事部门,再向劳动监察部门投诉。
分析:作为退休人员,您的工资发放问题首先应由原单位负责。若单位拖欠工资,您可先尝试与单位人事部门沟通解决。若沟通无果,根据《劳动法》等相关法律法规,您有权向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入调查并处理。
提醒:若单位长时间拖欠工资,且劳动监察部门处理后仍无改善,表明问题已较严重,建议及时寻求专业律师的帮助,通过法律途径维护自身权益。
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处理方式:
从法律角度,退休人员工资不发问题的常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。
选择方式:
- 若问题较为简单,且与单位关系良好,可先尝试与单位协商。
- 若协商无果,或单位态度恶劣,可向劳动监察部门投诉。
- 若劳动监察部门处理后仍无改善,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作:
1. 与单位协商:明确工资拖欠的具体原因,提出解决方案,并要求单位给予明确答复。
2. 向劳动监察部门投诉:准备相关证据材料,如工资条、劳动合同等,向当地劳动监察部门提交投诉申请,并配合调查。
3. 申请劳动仲裁:若劳动监察部门处理后仍无改善,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据材料。
4. 提起诉讼:若劳动仲裁结果不满意,或单位拒不履行仲裁裁决,可向人民法院提起诉讼,通过司法途径解决纠纷。在整个过程中,建议保留好所有相关证据,以便在必要时使用。
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